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国家旅游局


关于印发《旅游行业技术能手评选、表彰办法》的通知

（1997年8月12日 旅人劳发［1997］133号）


各省、自治区、直辖市旅游局：

　　现将（旅游行业技术能手评选、表彰办法）发给你们，请贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九七年八月十二日

　　

　　抄发：计划单列市旅游局，各司室、各直属单位




旅游行业技术能手评选、表彰办法

（1997年8月12日 旅人劳发[1997]133号）

　　一、总则
　　（一）根据劳动部《关于建立中华技能大奖和全国技术能手评选、表彰制度的通知）精神，决定在旅游行业建立旅游行业技术能手评选、表彰制度。
　　（二）为使旅游行业技术能手评选、表彰活动规范化、科学化、制度化，特制定本办法。
　　（三）建立旅游行业技术能手评选、表彰制度，旨在引导旅游行业广大技术工人和服务人员弘扬敬业、爱岗精神，立足本职岗位、刻苦钻研职业技能，开拓进取、争创一流成绩，为旅游业做贡献。
　　（四）贯彻落实"科教兴旅"战略，大力宣传旅游行业优秀技术工人和服务人员的先进事迹，在全行业形成重视技能、尊重人才的社会气氛，使"优秀技术工人也是人才"的观念深入人心。
　　（五）进一步提高工人在企业中的地位和整体素质，增强他们的主人翁责任感、荣誉感，引导旅游行业广大技术工人和服务人员走岗位成才之路。
　　二、评选条件
　　凡旅游业的技术工人和服务人员，热爱祖国、热爱旅游工作，具有良好的职业道德和敬业精神，具备下列条件之一者，可申报、推荐全国旅游行业技术能手称号。
　　（一）技艺高超、精湛，操作娴熟，在全行业有较高声誉和影响。
　　（二）有丰富的工作实践经验，参与经营管理和技术管理工作，经济效益显著；在开发推广、应用新技艺和先进服务操作方法方面有突出贡献，在全行业有较大影响。
　　（三）积极开展技术攻关，解决本岗位（工种）高难度的技术操作问题，总结制定先进操作方法和服务程序，大幅度提高劳动效率，减轻劳动强度，在全行业被公认并有较大影响。
　　（四）热心传授技艺,在技术培训方面作出突出贡献，在全行业有较高知名度。
　　（五）在国家级一类技能竞赛获得前十名，在国家级二类（省、行业级）技能比赛获得前五名。
　　三、申报、推荐、评审程序
　　（一）申报工作。申报旅游行业技术能手，由申报人或申报人所在单位向当地旅游行政管理部门申报。
　　（二）推荐工作。按照旅游行业管理体系，逐级评选、推荐。省、自治区、直辖市旅游行政管理部门审核签署意见后，向国家旅游局推荐。
　　推荐应附以下材料：
　　1．旅游行业技术能手申报表；
　　2．申报人先进事迹材料；
　　3．申报人技术水平，主要技术成果证明材料。
　　（三）各地旅游行政管理部门推荐旅游行业技术能手，要征求同级劳动部门的意见。
　　（四）评审工作。各地推荐的旅游行业技术能手人选，经全国旅游行业专家评审委员会评审后，报国家旅游局局长办公会审核批准。
　　四、评审组织
　　国家旅游局聘请有关方面的专家、行业著名劳动模范、高级技师组成全国旅游行业专家评审委员会，负责对申报人的专业技能水平、技术成果、职业道德和现实表现进行综合评审，确定行业技术能手候选人，报国家旅游局局长办公会审批。
　　五、奖励、表彰
　　（一）全国旅游行业技术能手每三年评选、表彰一次，每次奖励、表彰三十名。国家旅游局主持表彰大会，向全国旅游行业技术能手颁发奖章和荣誉证书，其中前三名授予"中国旅游马踏云雀大奖"，每人颁发奖金五千元，以资鼓励。
　　（二）优先向劳动部推荐，申报中华技能大奖或全国技术能手。
　　（三）全国旅游行业技术能手符合技师、高级技师条件的，国家旅游局颁发技师、高级技师证书，所在单位优先予以聘任。
　　（四）通过行业报刊等新闻媒介广泛宣传、报道行业技术能手的事迹。
　　（五）组织行业技术能手进行技术表演和技术交流活动。
　　（六）优先推荐行业技术能手出国培训及参加国际间的技术表演和技术比赛活动。
　　六、奖励经费
　　经费来源：
　　1．国家旅游局拨款；
　　2．旅游企、事业单位赞助；
　　3．海外捐赠；
　　4．其他来源。
　　经费使用由人教司提出意见，财汇司审核，局领导审批。
　　七、附则
　　省、自治区、直辖市旅游行政管理部门可参照本办法建立本地区的技术能手表彰、奖励办法。


广东省深圳市劳动和社会保障局


深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市医疗保险违规行为举报奖励办法》的通知

深劳社规〔2008〕8号

各有关单位：

　　为维护我市社会医疗保险基金的安全性，保证基金合法使用，根据《深圳市社会医疗保险办法》的有关规定，我局制定了《深圳市医疗保险违规行为举报奖励办法》。现予印发，请遵照执行。

深圳市劳动和社会保障局
二○○八年四月二日

深圳市医疗保险违规行为举报奖励办法

　　第一条 为维护我市社会医疗保险基金的安全性，保证基金合法使用，根据《深圳市社会医疗保险办法》的有关规定，制定本办法。

　　第二条 任何单位和个人可对定点医疗机构和定点零售药店的下列违规行为向市社会保险机构进行举报：

　　（一）以做假记单、假发票、假病历、假处方和将门诊病人挂名住院等手段，骗取社会医疗保险基金的；

　　（二）擅自将分支或者协作机构纳入定点医疗服务范围，为未取得定点资格的医疗机构或药店提供划卡记账服务的；

　　（三）将不符合医疗保险支付范围的药品和其他用品记入医疗保险账内的；

　　（四）将应由个人自费的医疗费用记入社会医疗保险账内的；

　　（五）多记多收医药费用的；

　　（六）利用社会医疗保险有关医疗照顾政策，超量配药，并转手倒卖，非法牟利的；

　　（七）违规使用个人账户的；

　　（八）其他违反社会医疗保险规定的。

　　第三条 任何单位和个人可对参保单位的下列违规行为向市社会保险机构进行举报：

　　（一）为不属于社会医疗保险参保范围的人员办理医疗保险的；

　　（二）为参保人医疗费用报销开具虚假证明的；

　　（三）其他违反医疗保险规定的。

　　第四条 任何单位和个人可对参保人及其他人员的下列违规行为向市社会保险机构进行举报：
　　（一）冒用他人身份证参保的；

　　（二）将本人社会保障卡转借他人就医的；

　　（三）持他人社会保障卡冒名就医的；

　　（四）利用社会医疗保险有关医疗照顾政策，超量配药，并转手倒卖，非法牟利的；

　　（五）违规使用个人账户的；

　　（六）其他违反医疗保险规定的。

　　第五条 任何单位和个人可对社会保险机构工作人员的下列违规行为向市社会保险机构进行举报：

　　（一）社会保险机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的；

　　（二）其他违反医疗保险规定的。

　　第六条 举报内容应包括被举报人、举报事实、相关材料；举报事实应当清楚。

　　举报人要求奖励的，应署实名。

　　第七条 举报可以采用电话、信函、电子邮件或来访等方式。举报电话：0755－82978812；地址：深圳市福田区彩田南路2038号深圳社会保险基金管理局医保处；Email：ybjb@szsi.gov.cn。

　　第八条 市社会保险机构信访部门接受举报，并如实登记和记录，稽核部门及时组织有关人员对举报事实进行核查。

　　第九条 举报经核实后，市社会保险机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%，但最高不得超过以下额度：

　　举报内容数额10万元以下的，奖励金最高不超过1万元；举报内容数额10万元以上50万元以下的，奖励金最高不超过5万元；举报内容数额50万元以上100万元以下的，奖励金最高不超过10万元；举报内容数额100万元以上的，奖励金为10万元。

　　第十条 市社会保险机构对受奖励的举报人发放奖励决定书并送达举报人，举报人应自奖励决定书发出之日起6个月内凭奖励决定书和本人有效身份证明到市社会保险机构领取奖励金；超过6个月内未领取奖励金的，视为自动放弃奖励。

　　同一违规行为如有两次以上举报的，奖励举报时间靠前的举报人。

　　第十一条 市社会保险机构应当采取下列措施为举报人保密：

　　（一）对举报人的姓名、工作单位、家庭住址及举报内容必须保密，举报材料必须专人保管；

　　（二）严禁将举报材料转给被举报单位和被举报人；

　　（三）核实情况时，要做好保密工作，不得透露举报人身份；

　　（四）宣传报道或奖励举报人时，未经举报人同意，不得透露或公开举报人的身份。

　　第十二条 因履行社会医疗保险监督职责发现单位和个人有违规行为举报的，不纳入奖励范围。

　　第十三条 市社会保险机构工作人员违反本办法第十一条规定，造成泄密以至损害举报人的利益或人身安全的责任人，按有关规定严肃处理。

　　第十四条 本办法所称以下包括本数，以上不包括本数。

　　第十五条 本办法自2008年4月1日起施行。原《深圳市城镇职工社会医疗保险违规行为举报奖励办法》（深社保发〔2003〕76号）自本办法实施之日起废止。